WA MINT+ ist ein Teilvorhaben des Regionalen Integrationsnetzwerks
„Willkommens- und Anerkennungskultur internationaler Arbeitskräfte“ (RINWA) in Berlin.
Wenn Sie Interesse an unserem Angebot haben, kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter: fachkraefte@club-dialog.de

Das Projekt WA MINT+ unterstützt kleine und mittlere Unternehmen, Organisationen und Arbeitgeberverbände in Berlin bei der Gewinnung, Einstellung und Integration internationaler Fach- und Arbeitskräfte in den Bereichen IT, MINT und HoGa. Die Angebote sind kostenlos und orientieren sich an den konkreten Bedarfen der Unternehmen.

✅ Suchen Sie internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen in Berlin?

✅ Möchten Sie wissen, wie Sie internationale Mitarbeitende erfolgreich integrieren und langfristig binden?

✅ Brauchen Sie Unterstützung bei Anerkennung, Onboarding oder beim Aufbau einer Willkommenskultur?

✅ Interessieren Sie sich für Schulungen zu Themen wie Integrationsmanagement, Psychologische Sicherheit und Willkommenskultur?

Setzen Sie auf individuell abgestimmten Lösungen, die exakt zu Ihren Anforderungen passen:

Qualifizierte Beratungen, praxisnahe Schulungen, fachlich fundierte Informationsveranstaltungen, persönliches Coaching und professionelle Prozessbegleitung.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Vorhaben effizient, nachhaltig und zielgerichtet umzusetzen.

In diesen Themenbereichen stehen wir Ihnen mit unserer Expertise zur Seite:

Kontakte

Club Dialog e.V.
Alexanderstraße 7
10178 Berlin
fachkraefte@club-dialog.de

Unsere Angebote im Überblick

Rekrutierung von internationalen Fach- und Arbeitskräften
  • Beratung zur fairen Fachkräftegewinnung
  • Informationsangebote zu Rekrutierung (inklusive Social Media) und Fachkräfteeinwanderung
  • Prozessbegleitung bei Rekrutierungsvorhaben – von der Planung bis zur Umsetzung (bis zu vier Monate)
Integration im Unternehmen gezielt begleiten
  • Beratung zur Entwicklung und Umsetzung wirksamer Integrationsstrukturen
  • Individuelle Coachings für Mitarbeitende und ihre Vorgesetzten
  • Begleitung in der Einstellungs- und Onboardingphase
Unternehmen- und Willkommenskultur stärken
  • Aufbau einer diversitätssensiblen und zukunftsfähigen Unternehmens- und Willkommenskultur
  • Begleitung bei der Anerkennung ausländischer Qualifikationen sowie beruflicher Weiterentwicklung
  • Unterstützung von Sprachförderung und Kompetenzentwicklung im betrieblichen Alltag
Vielfalt stärken und Zusammenarbeit erfolgreich gestalten
  • Förderung interkultureller Kompetenzen und nachhaltiger betrieblicher Integrationsprozesse
  • Schulungen zu Leichter Sprache, psychologischer Sicherheit und erfolgreicher Zusammenarbeit in vielfältigen Teams
  • Berufsschule als Lern- und Begegnungsort stärken – zur Vorbereitung auf eine diverse Arbeitswelt
Für wen ist das Angebot?

Unser Angebot richtet sich an Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Organisationen sowie Arbeitgeberverbände in Berlin, die internationale Fach- und Arbeitskräfte gewinnen und integrieren möchten.

Veranstaltungskalender

Online-Seminar “Gemeinsam stärker”
Wie psychologische Sicherheit Konflikte reduziert und multikulturelle Teams erfolgreicher macht
2. Juli 2026 / 14:00 – 15:00
Die Anmeldung zum Seminar ist über folgenden Link möglich.

Internationale und kulturell vielfältige Teams gehören längst zum Arbeitsalltag vieler Unternehmen. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen bieten großes Potenzial für Innovation, Zusammenarbeit und Unternehmenserfolg. Gleichzeitig entstehen jedoch häufig Missverständnisse, Kommunikationsprobleme und Konflikte, die die Zusammenarbeit erschweren und die Integration internationaler Fachkräfte beeinträchtigen können.

Wie können Unternehmen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Mitarbeitende offen kommunizieren, Ideen einbringen und Herausforderungen frühzeitig ansprechen? Welche Rolle spielt psychologische Sicherheit für Vertrauen, Motivation und Mitarbeiterbindung? Und wie gelingt eine erfolgreiche Zusammenarbeit in multikulturellen Teams?

Antworten auf diese Fragen sowie praxisnahe Impulse für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Unternehmen erhalten Sie in unserem kostenlosen Online-Seminar am 2. Juli 2026 von 14:00 bis 15:00 Uhr.

Referent: Prof. Dr. rer. pol. Mike Hoffmeister von der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Fakultät Wirtschaft. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen International Management, Positive Leadership, Positive Psychologie und interkulturelle Zusammenarbeit.

Im Mittelpunkt stehen:

  • Was psychologische Sicherheit bedeutet und warum sie ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen ist
  • Die häufigsten Herausforderungen, Missverständnisse und Konfliktursachen in multikulturellen Teams
  • Wie kulturelle Unterschiede Kommunikation, Zusammenarbeit und Konfliktverhalten beeinflussen
  • Praktische Ansätze für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten und Spannungen im Team
  • Die Rolle von Führungskräften bei der Förderung von Vertrauen, Offenheit und erfolgreicher Zusammenarbeit

Erfahren Sie, wie Unternehmen durch eine wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur Konflikte reduzieren, internationale Fachkräfte besser integrieren und die Potenziale kultureller Vielfalt gezielt nutzen können.

Die Anmeldung zum Seminar ist über folgenden Link möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den gemeinsamen Austausch!

Wir freuen uns auf Sie!

Projektteam

Projektleiterin
Katerina
Ulvert

Projektkoordinatorin
Polina
Geller

Das Projekt wird im Rahmen des Förderprogramms IQ − Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und die Bundesagentur für Arbeit.

Weiterer Förderer
Das Projekt wird zusätzlich finanziert durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung aus Landesmitteln, die das Abgeordnetenhaus von Berlin beschlossen hat.