WA-MINT+

Lindower Str. 18, 13347 Berlin-Wedding
ulvert@club-dialog.de

Для кого проєкт

Проєкт спрямований на підприємства, організації та об’єднання роботодавців у Берліні, які зацікавлені у залученні та інтеграції кваліфікованих іноземних фахівців у секторах IT, MINT та HoGa.

Цілі та завдання проєкту

Метою проєкту є підтримка роботодавців у пошуку, наймі та інтеграції іноземних фахівців. Для цього пропонуються безкоштовні консультації та навчання, які полегшують процес інтеграції, заходи з підвищення кваліфікації, а також визнання іноземних кваліфікацій. В центрі уваги – сприяння успішному працевлаштуванню та довгостроковому закріпленню іноземних працівниць і працівників на підприємстві.

Які послуги надаємо

• Підтримка у рекрутингу та залученні іноземних працівників (iAk):
  Консультування HR-фахівців та керівництва підприємств щодо стратегічного пошуку та успішного залучення іноземних фахових і робочих сил. Пропонуються міжпідприємницькі інформаційні заходи (очні та дистанційні), індивідуальні первинні консультації, цільові інформаційні матеріали щодо імміграції робочої сили та професійного визнання, навчання з питань справедливого рекрутингу – включаючи використання соціальних медіа – а також індивідуальний супровід процесу тривалістю до чотирьох місяців при конкретних рекрутингових проєктах.
• Консультування щодо розвитку сталої корпоративної культури та культури прийому (Willkommenskultur):
  Підтримка роботодавців у формуванні чутливих до різноманіття структур і процесів. У фокусі – сприяння прийняттю, професійне поводження з різними потребами у підтримці іноземних працівників, мовна підтримка, а також визнання іноземних кваліфікацій та компетенцій. Пропозиція охоплює міжпідприємницькі та підприємницькі інформаційні заходи, первинні консультації та спрямування до інших установ, навчання (очно та диґітально), а також участь у ярмарках вакансій, конференціях та заходах асоціацій і палат.
• Підвищення обізнаності колективів та професійних шкіл для сприяння поважній співпраці:
  Зміцнення міжкультурних компетенцій та цілеспрямоване сприяння сталому менеджменту різноманіття на підприємствах та в освітніх установах. Пропонуються інформаційні тренінги та тренінги з підвищення обізнаності для підприємств на такі теми, як проста мова, корпоративні інтеграційні пропозиції, чутлива до різноманіття комунікація та конструктивна співпраця в різноманітних командах (очно та диґітально). Додатково проводяться практичні тренінги для учнів професійних шкіл та викладачів у відповідних професійних галузях, щоб на ранньому етапі створити основи для успішної кооперації в різноманітних робочих середовищах.
• Інтеграційний менеджмент та супровідна підтримка в процесі працевлаштування:
  Індивідуальний супровід підприємств, які наймають іноземних працівників, у рамках структурованого інтеграційного менеджменту. До цього належать консультування на рівні підприємства щодо розробки та впровадження відповідних заходів, супровід при працевлаштуванні в перші два-три тижні, коучинг для іноземних працівниць і працівників та їхніх керівників протягом періоду до чотирьох місяців, а також модерована група в соціальних медіа для підтримки під час процесу найму та інтеграції.

Das Projekt WA MINT+ wird im Rahmen des Förderprogramms IQ − Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und die Bundesagentur für Arbeit.

Weiterer Förderer:

Das Projekt wird zusätzlich finanziert durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung aus Landesmitteln, die das Abgeordnetenhaus von Berlin beschlossen hat.