RINIA Berlin – Regionales Integrationsnetzwerk für internationale Arbeitskräfte in Berlin

Koordination RINIA Berlin
Club Dialog e.V.
Projektleitung: Dr. Natalia Roesler
Projektkoordination: Alexey Zybin, Zhenia Karsch

Alexanderstraße 7, 10178 Berlin
kontakt@rinia-berlin.de
+49 (0) 30 204 48 59

Zielgruppe des Projekts

Das Projekt richtet sich an erwachsene Personen:

• mit Migrations- und/oder Fluchterfahrung
• die in Berlin leben
• die über eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis verfügen

Besondere Zielgruppen:

• Personen mit Qualifikationen, die im Ausland erworben wurden
• Menschen, die in ihrem Beruf arbeiten oder sich weiterentwickeln möchten
• Frauen, EU-Bürger*innen und Menschen mit Fluchterfahrung

Das Projekt legt besonderen Wert auf Barrierefreiheit und Chancengleichheit.

Ziele und Aufgaben des Projekts

Das Projekt RINIA Berlin – “Regionales Integrationsnetzwerk für internationale Arbeitskräfte in Berlin” ist ein neues Netzwerkprojekt in Berlin im Rahmen des bundesweiten Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung.

Ziel des Netzwerks RINIA Berlin ist es, Menschen mit Migrationsgeschichte auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Das Projekt fördert den Einstieg:

• in Ausbildung
• in Beschäftigung
• in weiterführende berufliche Qualifikation

RINIA Berlin hilft den Teilnehmenden dabei:

• ihre Karrierechancen zu erkennen
• Fähigkeiten zu entwickeln und zu stärken, die auf dem Arbeitsmarkt benötigt werden
• eine reguläre sozialversicherungspflichtige Beschäftigung entsprechend ihrer Qualifikation zu finden

Leistungen des Projekts

RINIA Berlin vereint Qualifizierung, individuelle Begleitung und Netzwerkkooperation.

Teilnehmende erhalten Zugang zu:

• praxisnahen Gruppenkursen in zukunftsorientierten Bereichen (IT und Künstliche Intelligenz, Büro- und Verwaltungsberufe, Klimaschutz und grüne Berufe)
• digitalen und hybriden Lernformaten – flexibel mit Arbeit oder Familie kombinierbar
• individueller Karriereberatung, Mentoring und Coaching
• Entwicklung fachlicher, digitaler und sozialer Kompetenzen
• Entwicklung von Soft Skills, wichtig für Teamarbeit und Kommunikation
• Unterstützung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt und Begleitung am Arbeitsplatz

Struktur des Netzwerks – 5 Teilvorhabenpartner*innen (TVP)

Das Projekt umfasst fünf Partner, die jeweils unterschiedliche Schwerpunkte abdecken:

Kiron Open Higher Education gGmbH – „Skill IT up“

Digitale Qualifizierung für Quereinstiege im IT-Bereich

• Qualifizierung für IT-Rollen und die Nutzung von KI, mit Fokus auf den öffentlichen Sektor
• Unterstützung bei Bewerbungen & Jobsuche
• Vernetzung mit Arbeitgebern, Hospitationen

Kontakt:
Rollbergstraße 28 A, 12053 Berlin
info@kiron.ngo
+49 (0)30 555 737 524
https://www.kiron.ngo/

BildungsWerk in Kreuzberg GmbH (BWK) – „Fit für die Verwaltung“

Praxisnahe Qualifizierung für Büro- und Verwaltungsberufe, inkl. Dokumentenmanagement und Organisation.

• intensive Unterstützung bei der Jobsuche
• individuelle Begleitung

Besonders geeignet für Personen mit beruflicher Erfahrung im Büro oder Verwaltung aus dem Ausland.

Kontakt:
Cuvrystraße 34, 10997 Berlin
info@bwk-berlin.de
+49 (0)30 617 92 90
https://www.bwk-berlin.de/

LIFE Bildung Umwelt Chancengleichheit e.V. – „Mission K“

12-wöchige Online-Kurse zur Vermittlung von aktuellem Querschnittswissen zu Klimaschutz, Katastrophenschutz und Green Economy

• für Frauen mit Migrationsgeschichte und Wohnsitz in Berlin und ganz Deutschland
• für Frauen mit interdisziplinären ausländischen Berufs- oder Studienabschlüssen
• inklusive gruppengestütztem Mentoring und Coaching zur beruflichen Zukunft

Kontakt:
Rheinstraße 45, 12161 Berlin
mission-k@life-online.de
+49 (0)30 308 79 19
https://life-online.de/project/mission-k/

Ayekoo – Arbeit und Ausbildung e.V. – „Wieder Fachkraft werden“

Training und Begleitung für Personen, die bereits arbeiten oder kurz vor dem Berufseinstieg stehen. 

Das Projekt unterstützt beim:

• Stabilisieren der Beschäftigung
• Qualifikationsaufbau und Vermittlung von kulturellem Kapital
• Wechsel in eine dem Berufs- oder Studienabschluss entsprechende Tätigkeit

Kontakt:
Lahnstraße 52, 12055 Berlin
info@ayekoo.de
+49 (0)30 810 96 180
www.ayekoo.de

Goldnetz gGmbH – „Side by Side 2.0“

Mentoring-Programm für qualifizierte internationale Fachkräfte

• 1:1-Mentoring-Tandems
• Workshops, Exkursionen & Netzwerktreffen
• individuelle Begleitung durch Berater*innen

 
Ziel: nachhaltige Integration in den Berliner Arbeitsmarkt. Unterstützung auch nach Arbeitsaufnahme möglich.

Kontakt:
Geschäftsstelle Steglitz, Gutsmuthsstraße 23, 12163 Berlin
sidebyside@goldnetz-berlin.de
+49 (0)30 220 1286 77
www.goldnetz-berlin.org/sidebyside.htm

Weiterer Förderer: