18 вересня ми були із “WA MINT+” Club Dialog e. V. на підсумковому заході проєкту BUDUY RAZOM у Impact Hub Berlin. У центрі уваги було ключове питання: що саме потрібно міжнародним фахівцям і компаніям, аби працевлаштування переросло в довгострокову та успішну співпрацю?
Захід укотре довів: сам факт найму — це лише початок. Надалі вирішальну роль для успішної адаптації та утримання співробітників відіграють якісний онбординг, мовна орієнтація та відкрита культура гостинності. Особливо потужним виявився підхід BUDUY RAZOM, який поєднує цифрові сервіси з персональною підтримкою: коучингом та психосоціальною допомогою. Виступ Тетяни Білас із мережі «Підприємства інтегрують біженців» (NUiF) також підкреслив, наскільки роботодавцям необхідна практична експертиза.
Ефективна інтеграція можлива лише тоді, коли враховуються потреби обох сторін. Саме цим займається WA MINT+: ми супроводжуємо берлінські компанії на кожному етапі — від найму працівників до впровадження простої мови, формування психологічної безпеки та побудови довгострокової лояльності команди.
Щиро дякуємо Social Impact gGmbH, команді BUDUY RAZOM та всім учасникам за фахові інсайти й відкритий діалог!
