Vielfalt im TEAM (Teilhabe, Engagement, Anerkennung und Miteinander in Berlin)


Das Projekt arbeitet für die ganze internationale Big-Ost-Community Berlins (andere Bezeichnungen: Post-Ost-Community, Menschen aus den Ländern der ehemaligen Sowjetunion) und stellt ein umfassendes Angebot an Informations-, Unterstützungs- und Empowermentmaßnahmen für die Community dar. Die Kernziele des Projektes sind Aufklärungsarbeit, Förderung der Selbsthilfe, Partizipation und eigener Initiativen der neuen BerlinerInnen, Unterstützung des interkulturellen Dialogs und der Beteiligung an dem Gesellschaftlichen Leben. Zielgruppen des Projektes sind einzelne Personen und auch Organisationen und Initiativen sowohl aus der Community als auch aus der Aufnahmegesellschaft. Sprachen des Projektes: Deutsch, Russisch, Ukrainisch, Englisch.

 

Angebote des Projektes:

  1. Verschiedene Arten der Integrations- und Verweisberatung in deutscher, russischer und ukrainischer Sprachen: Soziale, juristische Beratung, Alltagsbegleitung, Beratung zu Fragen des Aufenthaltsrechts etc.
  2. Beratung für Organisationen und Initiativen: Migrantenorganisationen aller Communities im Bereich Ideenentwicklung, Vereinsgründung, Antragstellung, Prozessbegleitung, Projektmittelakquise etc. (in Deutsch und Russisch). Darüber hinaus werden Organisationen zur Anerkennung als Einsatzstelle im Bundesfreiwilligendienst (BFD)
  3. Vernetzung der Organisationen und Initiativen, Informationsangebot für Community-Organisationen: Im Rahmen des Projektes werden zwei Netzwerke betreut:

– Netzwerk Russischsprachiger Organisationen in Berlin und Brandenburg  – ein Netzwerk Russischsprachiger Selbsthilfe-, Bildungs- und Integrationsorganisationen und Angebote.

 Netzwerk Freiwilligendienste Interkulturell – Netzwerk der Berliner Migrantenorganisationen zur Förderung der Beteiligung der MOs und Geflüchteteninitiativen am BFD.

  1. Informations- und Bildungsveranstaltungen in russischer und ukrainischer Sprachen: Veranstaltungen zur politischen Building, zu wichtigen Themen des Alltagslebens in Deutschland, der Politik, der sozialen Gesetzgebung, der Gesundheit oder des Arbeitsmarktes.
  2. Förderung der ehrenamtlichen Community-Initiativen: Es werden ehrenamtlich geführte Interessens- und Selbsthilfegruppen, die eine breite Interessenspalette der Ankommenden, aber auch der einheimischen Berliner abbilden, gefördert. So werden die notwendigen räumlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen für die Arbeit der Ehrenamtlichen geschaffen und vor allem wird die Öffentlichkeitsarbeit unterstützt. Die Liste der Gruppen und Uhrzeiten der Angebote finden Sie im

Wenn Sie eine Idee oder konkrete Vorschläge haben, die auch für
die Anderen interessant sein können, kommen Sie mal bei uns
vorbei und sprechen Sie mit uns: kultur@club-dialog.de.

  1. Vertretung der Community auf Landesebene, Informationsaustausch mit der Aufnahmegesellschaft: Wir beantworten Anfragen aus Verwaltungen, Parlament, diversen deutschen Einrichtungen, aber auch von Privatpersonen aus Deutschland und anderen Ländern. Auf Anfragen von staatlichen oder zivilgesellschaftlichen Partnern bieten wir einzelne Gäste oder Gruppen aus dem In- und Ausland Infoveranstaltungen zu aktuellen Aspekten der Berliner Integrationspolitik und zu Geschichte und Gegenwart der „Post-Ost-Community“ in Berlin und in Deutschland. Mitarbeiterinnen des Projekts arbeiten mit vielen Partnern auf Bundes- und Landesebene zusammen.

 

Ansprechpartner/innen und Kontakt

  • Projektleitung, Öffentlichkeitsarbeit, Beratung der MigrantInnenorgansiationen und Initiativen: Natalia Roesler

030/20 45 13 44

roesler@club-dialog.de

  • Selbsthilfegruppen/Veranstaltungen, Vernetzung: Olga Hammerschmidt:

030/33 02 59 79

kultur@club-dialog.de

  • Anerkennungsberatung im BFD: Aygul Bikbulatova

030/13891853
bfd@club-dialog.de

 

  • Soziale Beratung in Deutsch und Russisch, Schreibbüro: Elena Zeh

030/ 2044859

beratung@club-dialog.de

Andere Beratungsangebote finden Sie im Programm und auf unserer Facebook-Seite.

 

  • Kostenfreie Rechtsberatung

Terminvereinbarung: 030/ 204 48 59,

patenschaften@club-dialog.de

Details zum Link

 

  • Büro des Projektes (allgemeine Fragen zum Projekt): Soja Tulburg

030/204 40 16

buch@club-dialog.de

 

Ein Steckbrief zum Projekt finden Sie hier ansehen.

 

Das Projekt “Vielfalt im Team” ist Teil des Kompetenznetzwerkes für Migrant*innenorganisationen in Berlin.

Das Projekt “Vielfalt im TEAM” wird aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung, dem Büro der Die Beauftragten des Berliner Senats für Integration und Migration  im Rahmen des Partizipations- und Integrationsprogramms Berlin gefördert.